集團(tuán)VI手冊(cè)

第一條實(shí)施集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，整合企業(yè)文化，構(gòu)建企業(yè)形象，凝聚廣大員工，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。為保證《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》的正確實(shí)施，推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展起到積極作用，特制定本制度。 第二條視覺(jué)識(shí)別，包括企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色等基本要素和辦公事務(wù)用品等，是企業(yè)形象戰(zhàn)略的重要組成部分。 第三條《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》是集團(tuán)公司實(shí)施品牌管理的重要執(zhí)行文件，是統(tǒng)一公司視覺(jué)識(shí)別形象的范本和規(guī)范。第四條集團(tuán)公司企劃部是VI系統(tǒng)的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司VI系統(tǒng)的審批、制定、驗(yàn)收、修改、補(bǔ)充、監(jiān)督與管理。 第五條《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》發(fā)放使用僅限于公司內(nèi)部，任何單位和個(gè)人不得將手冊(cè)復(fù)印、對(duì)外轉(zhuǎn)發(fā)。該手冊(cè)所有標(biāo)識(shí)的版權(quán)歸公司所有，其造型特質(zhì)未經(jīng)許可，不得模仿使用，不得隨意修飾和挪用。 第六條《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》的規(guī)范設(shè)計(jì)原則上應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，隨著市場(chǎng)變化及公司的發(fā)展如有必要對(duì)有關(guān)要素進(jìn)行重新設(shè)計(jì)、修改和補(bǔ)充，應(yīng)由集團(tuán)公司企劃部具體策劃、實(shí)施，以保持形象的連貫性和統(tǒng)一性，方案經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后方可編入手冊(cè)。 第七條集團(tuán)公司企劃部負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門(mén)及權(quán)屬公司對(duì)《xx集團(tuán)VI 手冊(cè)》的培訓(xùn)。 第八條集團(tuán)公司各部門(mén)和權(quán)屬公司應(yīng)嚴(yán)格參照《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》的規(guī)范要求，在一切可能使用的場(chǎng)合宣傳、推廣和使用公司VI系統(tǒng)。 第九條公司VI系統(tǒng)是公司重要的對(duì)外形象宣傳工具，具有高度的規(guī)范性和統(tǒng)一性。 第十條公司各部門(mén)及權(quán)屬公司應(yīng)制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)糾正偏差，確保VI系統(tǒng)執(zhí)行的準(zhǔn)確規(guī)范。 第十一條公司各部門(mén)及權(quán)屬公司應(yīng)加強(qiáng)員工貫徹使用VI系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保對(duì)外形成高度統(tǒng)一的公司形象。 第十二條《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》基礎(chǔ)部分是公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的靈魂，由公司形象基本要素和規(guī)定要素的實(shí)施與應(yīng)用規(guī)則組成?；A(chǔ)部分的使用要嚴(yán)格規(guī)范，不得隨意更改，包括字體、標(biāo)準(zhǔn)色系、大小比例和組合形式等。 第十三條《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》由集團(tuán)企劃部統(tǒng)一保管，集團(tuán)公司各部門(mén)及權(quán)屬公司，如因需要可向企劃部借閱，手冊(cè)的電子版本可從集團(tuán)OA系統(tǒng)直接下載。

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